陪伴式组织变革咨询
通过带领开展战略调整研讨会，组织健康评估等方式，为某快速成长的民营企业提供长期陪伴式，量身定制的咨询和高管辅导教练服务。
高管团队教练项目
某全球知名企业一事业部领导团队发展项目：通过个人访谈、焦点小组和在线问卷调查等方式，深入了解和评估当前团队状态，量身定制团队工作坊，并进行团队教练和高管1:1教练，提高团队的信任度、心理安全感和效能。
文化转型与落地项目
为某500强企业开展文化转型项目，将无形文化转化有形行为，支持领导团队推动企业发展的文化转型。
Anne Qi
资深教练，人力资源专家
31 年工作经验，其中9年为国企及民企服务，19年外企人力资源管理经验，3年人力资源顾问及教练经验；丰富的企业工作经验包括：百胜餐饮，微软中国，英伟达NVIDIA等,及大健康行业初创及上市经验（德达医疗及豪森药业）；2018年成为独立顾问及教练，丰富的人力资源项目，领导力培训经验及超过700小时的教练实践。
刘玉波
资深人力资源咨询顾问及教练，拥有20多年跨国公司和国内知名企业销售、人力资源和全面营运管理的高管经验。在人才梯队建设，和高管教练等方面积累了丰富的实战管理和咨询经验。
Jenny Chen
合伙人，资深教练，首席咨询顾问
国际教练联盟组织认证的领导力教练， 是一位懂业务接地气的人力资源顾问。能够快速理解业务需求并借助自己的专业背景和知识帮助企业设计有效的解决方案。曾经是卓有成效且被高度认可的战略人力资源合作伙伴。
Jasmine Bai
资深顾问，销售能力建设专家
26年工作经验，15年FMCG、B2B、互联网行业实战经验，11年营销管理咨询经验；曾担任著名市场研究集团 KANTAR Consulting 咨询总监，惠下单市场营销总经理；为国内外知名行业提供市场通路咨询和内部能力模型/企业大学/E-learning等能力建设项目。
Qi Chen
资深教练
20多年跨国企业的经历，曾任通用电气、GSK等企业人力资源高管。现任资深教练、顾问和培训引导师，为不同行业的跨国、本土及创业型公司提供了上千小时的教练和上百场的团体引导服务。
Penny Hu
咨询顾问
5年以上咨询项目管理和实施经验，具备丰富的人才招聘管理和管理咨询项目经验，通过敏锐的人际观察力、信息搜集能力、商业分析能力等，为企业咨询提供洞察；
争做不被定义的“宝藏”青年，同时保有开放的心态和接地气的努力，从Z时代的新鲜视角赋能组织与人才。
